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僕人 II: 修練與實踐

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商品詳情

作者:詹姆士‧杭特(James C. Hunter)
譯者:李紹廷
出版社:商周出版

 

▎《僕人I》的深刻啟示 +《僕人II》的內化實踐 ▎ 

僕人式領導的最佳導入指南,提供領導技能評估清單與具體行動計畫,協助組織與團隊實現目標

 

 ◇ 星巴克、微軟、波克夏‧海瑟威、通用汽車、亞都麗緻飯店實證有效 ◇ 

── 專文推薦 ──

 陳定川│永光集團創辦人暨榮譽董事長 

溫肇東│政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授 

 

── 齊聲好評 ── 

徐光宇│前統一星巴克公司總經理 

郭瑞祥│臺灣大學管理學院教授 

齊立文│《經理人》總編輯 

鄭俊德│閱讀人社群主編 

蘇書平│先行智庫執行長 

 

暢銷商業管理經典《僕人I:修道院的領導啟示錄》一書續作。繼《僕人I》之後,本書作者以更具條理的架構、詳實而具體的內容,再次闡述僕人式領導的精義與實踐,以解答讀者對「僕人」的所有問題。作者所倡導的「僕人式領導」,強調的是一種犧牲奉獻的精神,唯有具備恩慈、謙卑、尊重、無私、寬恕、誠實、守信等特質的領導人,才能激發部屬的最大潛能,並成為一位有效率的領導人。 

 

此外,作者並以三個篇章分別說明領導人的性格養成、改變的重要性,以及激勵所能獲致的成效。最後,作者應用多年實務經驗擬定了一份「領導技能清單」,以確實協助讀者評估自身狀況、實踐僕人式領導。 

這是一本談企業管理的書,但所含括的內容觸及了普遍的人性,書中所提及的領導法則,不僅適用於職場、社會與家庭,也適用於個人。

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